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Conducteur poids lourds – engins H/F

Sous l’autorité du, chef d’équipe opérationnelle vous assurez les missions suivantes :

Missions du poste

Conduire et manœuvrer un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers :

  • Manœuvrer les véhicules avec dextérité et précision sur une route ou un chantier
  • Respecter les règles de la circulation routière

Mettre en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule :

  • Connaitre le rôle et le fonctionnement des systèmes d’aide à la conduite (chronotachygraphe, etc.…)
  • Connaitre le code de la route et les sanctions encourues en cas de non-respect

Appliquer les règles de sécurité :

  • Manœuvrer avec dextérité les outils spécialisés embarqués (grue auxiliaire, benne, plateau…)
  • Réaliser des chargements, arrimages, déchargements, remplissages
  • Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité

Contrôler et entretenir le véhicule :

  • Régler des mécanismes simples (tension de la courroie, chenille, pression pneumatique, etc…)
  • Contrôler le niveau d’huile, réaliser le graissage du véhicule
  • Détecter les dysfonctionnements
  • Rendre compte de son activité

Polyvalence au sein du service :

  • Récupérer les déchets pour le tri sélectif
  • Ramasser les encombrants ou autres, les papiers et divers petits déchets situés sur les places, trottoirs, caniveaux et espaces verts adjacents
  • Nettoyer les parcs canins et les aires de jeux
  • Ranger et nettoyer les zones affectées à sa régie au Centre Technique Municipal (CTM)

Déneiger et épandre le sel en période hivernal sur les voies publiques

Informations complémentaires
  • Permis B / PL indispensable
  • Permis E souhaité
  • CACES R 482 – Catégorie C1 – chargeuses sur pneumatiques et les chargeuses – pelleteuses de masse > 6 tonnes souhaité
  • CACES R 486 – Catégorie B nacelles et CACES R 490 -grue de chargement souhaité
  • Sens de l’organisation
  • Gestion du temps et des priorités
  • Respect des règles de la circulation routière
Infos pratiques
  • Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d’un an)
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • 39h/semaine (25 congés + 22 RTT)
  • Possibilité de travail et d’astreinte soirs / week-end et jours fériés suivant manifestation ou besoin
  • Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, indemnité vélo)