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Chargé d'urbanisme et d'hygiène (H/F)

Sous l’autorité du responsable du développement urbain et stratégie patrimoniale, vous aurez pour missions :

Missions du poste

Vérifier la phase opérationnelle des constructions :

  • Contrôler a posteriori l'application des diverses autorisations d'occuper les sols
  • Contrôler la conformité des travaux au regard des autorisations d'urbanisme délivrées et mettre à jour des tableaux de bord

Seconder les instructeurs des autorisations d'occuper les sols :

  • Instruire les demandes de conformité
  • Relever les infractions aux règles de l'urbanisme, gérer les contentieux en association avec le responsable adjoint et dresser les procès-verbaux correspondants
  • Instruire les demandes de pose d'enseignes ou autre dispositif publicitaire
  • Instruire les dossiers d'aménagement des établissements recevant du public (ERP)

Appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de règlement sanitaire départemental :

  • Gérer les diverses plaintes en matière d'environnement urbain (nuisances visuelles, olfactives et sonores)
  • Veiller à l'application du règlement et relever les infractions au code de la santé publique et au règlement sanitaire départemental
  • Établir les procès-verbaux d'infraction correspondants

Suivre la fiscalité de l'urbanisme :

  • Suivre l'état de recouvrement de taxes d'urbanisme (en lien avec la DDFIP/ services fiscaux et comptabilité)
Profil recherché
  • Bac à Bac + 2
  • Bonnes connaissances en urbanisme (juridiques, techniques, etc.)
  • Connaissances basiques en hygiène, salubrité et bâtiment appréciées
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Qualités relationnelles
  • Capacité de négociation
  • Rigueur, organisation discrétion et réactivité
  • Pédagogie et patience
  • Sens de l’initiative
  • Permis B
Infos pratiques
  • Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD renouvelable).
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
  • Poste ouvert au télétravail (1j/semaine)
  • 39h/semaine avec 25 jours de congés + 22 RTT.
  • Participation au remboursement des frais de transport (75% des transports en commun, forfait mobilité).
  • Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale).