Apprenti chargé de mission développement local/politique de la ville H/F
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe des Solidarités et de la Citoyenneté et sous la responsabilité de la Responsable du service Développement Local et Prévention, l’apprenti(e) met en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social et de redynamisation des espaces urbains des quartiers en politique de la ville.
Sur un mode partenarial, il/elle assure le pilotage et la contractualisation des projets dans le cadre de la Politique de la ville ( Contrat de ville, TFPB, GUSP).
Préparer, coordonner, suivre et évaluer la programmation de la politique de la ville
- Informer les différents porteurs de projets locaux et associatifs
- Accompagner les porteurs de projet dans le montage, la mise en œuvre et le suivi des projets au sein des quartiers prioritaires de la ville
- Assister les porteurs de projets au dépôt sur la plateforme Dauphin
- Participer et représenter la ville sur les différentes instances de gouvernance communale et intercommunale relatives au Contrat de ville
Contribuer à l’animation du conseil citoyen et au travail partenarial avec l’ensemble des acteurs internes et externes
- Contribuer à la rédaction et la conception de supports à destination des membres de l’instance.
Assurer le pilotage et le suivi de la démarche de la Gestion Urbaine Sociale de Proximité - GUSP
- Organiser et piloter un diagnostic en marchant annuel dans chaque quartier prioritaire de la ville
- Rendre compte du diagnostic en marchant aux différents partenaires
- Suivre la démarche et le plan d’actions par des réunions régulières, accompagner les actions liées à la GUSP
Suivre et évaluer la programmation de la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB)
- Suivre les ajustements des abattements TFPB à mi-parcours en lien avec les bailleurs sociaux
- Rencontrer les bailleurs sociaux et établir la programmation
Etudiant(e) niveau Master 2 : Urbanisme, Sciences Politiques, Droit des collectivités territoriales, Sociologie, …
- Bonne connaissance des dispositifs Politique de la Ville et des enjeux de la Rénovation Urbaine
- Formation supérieure (master) dans le domaine du Développement Social Urbain, politique de la ville, sciences politiques, développement territorial et/ou expérience significative dans un poste similaire
- Maîtrise de l'outil informatique
- Qualités rédactionnelles
- Capacités d'anticipation et de priorisation des projets
- Posséder le sens de l'écoute, de l'organisation
- Être réactif, rigoureux, discret et pragmatique
- Force de proposition, esprit d'initiative, sens du service public
Travail du lundi au vendredi (35h/semaine)
