Agent polyvalent (restauration/ATSEM) (H/F)
La ville de Sannois comprend 15 établissements scolaires.
Le service éducation assure le fonctionnement et l’entretien des écoles. Il veille à l’organisation de la restauration et gère le personnel non enseignant (ATSEM, agents de restauration et d’entretien). Il assure le suivi de la scolarisation des enfants de la commune. En lien avec l’Éducation nationale, il applique la sectorisation scolaire, telle que définie par le conseil municipal.
Le service recrute afin de compléter son équipe d’agents polyvalents.
Les 6 agents polyvalents sont principalement chargés d’assurer des missions de restauration et d’entretien dans l’ensemble des écoles de la ville. Ils peuvent être amenés à effectuer des remplacements d’ATSEM selon les nécessités de service.
Remplacement restauration/entretien :
Gestion de la restauration scolaire :
- Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité
- Remplir la traçabilité
- Mettre en place le réfectoire
- Préparer et distribuer les préparations froides et chaudes selon les normes HACCP
Assurer l’entretien des locaux et du matériel :
- Entretenir les locaux (office, réfectoire, plonge, sanitaires…)
- Désinfecter les sols et les surfaces
- Participer au tri sélectif et à la gestion des déchets
Remplacement ATSEM :
Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée :
- Participer à l’accueil des enfants en classe
- Assister l’enseignant(e) dans la mise en place des activités
- Accompagner les enfants lors des activités, des repas et des récréations
- Favoriser le développement de l’autonomie et du respect des règles de vie collective
Assurer l’entretien de l’école :
- Préparer et nettoyer le matériel pédagogique
- Assurer l’entretien de l’école quotidiennement ainsi que pendant les vacances scolaires (classe, sanitaires, dortoir…)
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité (idéalement, connaissance des normes HACCP)
- Réactivité, adaptabilité, autonomie, polyvalence
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Rigueur et dynamisme
- Assiduité, ponctualité
- Disponibilité sur l’amplitude horaire (6h30-18h)
- Travail du lundi au vendredi
- 37h/semaine (amplitude horaire de 6h30 à 18h)
- 25 congés annuels + 11 RTT
- Mobilité sur différents sites en fonction des nécessités de service
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie C (filière technique) et aux contractuels (CDD)
