Gardien de Police Municipale (H/F)
Les locaux de la police municipale sont mutualisés avec le commissariat de Sannois.
Les effectifs de police municipale sont organisés en 2 brigades (en plus des ASVP, des agents de brigade verte et des agents de surveillance des bâtiments communaux) :
- une brigade de journée : 8h-17h
- une brigade d'après-midi : 12h-21h
La ville de Sannois recrute 2 policiers municipaux afin de compléter ses effectifs, 2 agents pour la brigade d'après-midi (2 brigades de 5 agents)
Vous exercez des missions de police judiciaire et administrative nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques en luttant contre la petite et moyenne délinquance dans tous les quartiers de la ville.
Sous l’autorité du chef de brigade, vous assurez les missions suivantes :
Vous effectuez des patrouilles de surveillance et toute intervention de protection des personnes et des biens.
Vous assurez la sécurité des manifestations sur la voie publique, la protection des bâtiments communaux, des abords des établissements scolaires et des lieux de culte.
Vous participez activement à des opérations conjointes en association avec nos partenaires institutionnels (police nationale, transporteurs publics, etc.).
La collectivité met à votre disposition les outils et dispositifs ci-dessous :
- Armement : pistolets semi-automatiques de marque BERETTA APX, bâtons télescopiques, TONFA, lanceurs de balle de défense Super Pro 2, pistolets à impulsions électriques, générateurs lacrymogènes
- Gilets pare-balles, gilets tactiques
- Ordinateurs portables
- Radios individuelles et embarquées
- Radar PRO LASER, test salivaire et éthylotest électronique nouvelle génération
- Véhicules PM, SKODA Eniaq électrique, DACIA Duster 4x4, et VTT
- Un centre de supervision urbain intercommunal de 300 caméras
- Formations d'entraînement au tir (2 séances de 50 cartouches par an)
- GTPI (6h mensuel)
- Sport (1h30 hebdomadaire)
Titulaire du grade de gardien-brigadier ou brigadier-chef principal de police municipale, lauréat du concours ou par voie de détachement.
Vous avez le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines. Vous faites preuve de discernement dans l’exercice de vos fonctions.
Obligatoirement titulaire du permis B et possédant de solides connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire, vous maîtrisez les codes, le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales et faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles.
Motivé(e) et de bonne condition physique, vous êtes apte au port d'armes et à la pratique sportive et connaissez les techniques de police d’intervention ainsi que les modalités d’intervention avec les populations à risques ou en situation difficile.
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire avantageux comprenant une IAT coefficient 8 et une prime de fonction de 20%
- Nouvelle bonification indiciaire de 15 points
- Paiement ou récupération des heures supplémentaires effectuées
- Prime annuelle (versement en mai et novembre)
- 25 congés annuels (+2 jours éventuels de bonification), 22 RTT
- Possibilité d'adhérer à un contrat de prévoyance avec la participation de l’employeur (5€/mois)
- Possibilité d'adhérer au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à l’amicale du personnel
- Politique active de formation professionnelle
- Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun)
Horaires :
- Lundi (travail 1 lundi sur 2) : 8h-17h
- Du mardi au jeudi : 8h-17h
- Vendredi : 8h-16h
- Samedi (travail 1 samedi sur 2) : 10h-19h
- Lundi (travail 1 lundi sur 2) : 13h-21h
- Du mardi au vendredi : 12h-21h
- Samedi (travail 1 samedi sur 2) : 10h-19h
Les brigades sont fixes mais le planning est défini par roulement (une semaine de travail du lundi au vendredi, une semaine de travail du mardi au samedi) soit une semaine sur 2 avec 3 jours de repos (samedi/dimanche/lundi)
