Coordinateur petite enfance (H/F)

Encadrer et gérer le personnel

• Assurer le management des équipes, la coordination des différents établissements de la petite enfance
• Travailler en concertation avec la psychologue des crèches
• Veiller au respect des protocoles (médical, sanitaire, sécuritaire...)
• Animer des réunions de coordination et accompagner les responsables dans le management des équipes opérationnelles
• Participer à l'élaboration du plan de formation

Assurer la gestion administrative et financière du pôle petite enfance

• Orienter et coordonner la relation aux familles
• Elaborer le budget du secteur et en assurer l'exécution
• Répondre aux appels à projets
• Garantir la mise en œuvre de la Prestation de Service Unique (PSU) : veiller au respect du taux d’encadrement et à l’optimisation des taux d’occupation
• Mettre en place des outils de suivi et de gestion pour préparer et piloter les relations contractuelles avec les partenaires en lien avec le service financier
• Impulser et coordonner les projets d’établissements en lien avec les orientations stratégiques des élus et accompagner leur mise en œuvre
• Participer à la réflexion relative à l'amélioration des conditions d'accueil du jeune enfant en structure

Assurer le suivi des demandes en crèche et la relation avec les familles

• Superviser l'accueil et l'information des familles ainsi que la mise en œuvre des conseils de crèche
• Répondre aux sollicitations des administrés
• Organiser et animer la commission d'attribution des places
• Assurer la relation avec les gestionnaires de crèches privées implantées sur la commune