Aller au contenu principal

Agent technique du service des sports H/F

Service : Sports et Vie Associative
Catégorie : C
Grade(s) : Adjoint Technique

Au sein du service des sports et de la vie associative, vous travaillez au sein des équipements sportifs et assurez les missions suivantes :

Missions du poste

 Assurer l’accueil des usagers dans le respect des procédures de sécurité (10% du temps ) :

  • Ouvrir et fermer les locaux

  • Filtrer et orienter l’ensemble des publics (scolaire, associatif)

  • Informer et faire appliquer les consignes de sécurité et les procédures d’alerte en cas de sinistre ou d’incident

Maintenir l’entretien des locaux, des abords, des matériels et du mobilier (80% du temps ):

  • Maintenir quotidiennement l’hygiène, la propreté et la sécurité de l’établissement, du mobilier et des matériels

  • Effectuer les petits travaux d’entretien et de maintenance

  • Participer à l’entretien des espaces verts des équipements sportifs (taille, tonte, traçage des terrains)

  • Contribuer aux contrôles visuels des buts de football, handball et des paniers de basketball

  • S’assurer du bon fonctionnement des machineries et matériels

  • Sortir et nettoyer les containeurs

 Participer aux activités du service et aux manifestations sportives organisées par la ville (10% du temps):

  • Prendre part à l’accueil, aux transports, à la pose et la dépose des matériels
  • Assurer la sécurité de l’animation sportive concernée (Foulées de Cyrano, Fête du jeu, etc.)
Profil recherché
  • Permis B (indispensable)
  • Connaissance des consignes de sécurité et de secours - Aisance relationnelle
  • Sens de l’organisation, rigueur, réactivité
  • Travail en équipe
  • Disponibilité
Informations complémentaires

Spécificité du poste : travail en soirée et week-end par roulement

Infos pratiques

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD d'un an)

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
  • 39h/semaine (25 congés + 22 RTT)
  • Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
  • Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, indemnité vélo)
  • Participation à la garantie du maintien de salaire