Agent administratif - Centre Municipal de Santé (H/F)

Assurer le suivi de facturations (régie) - 80% du poste :

• Encaisser le ticket modérateur au vu de la carte vitale et mutuelle par les usagers.
• Verser et justifier les sommes encaissées auprès du comptable public.
• Effectuer un rapprochement factures.
• Effectuer la télétransmission aux organismes payeurs.
• Effectuer un suivi de la facturation et si besoin gérer les impayés auprès des organismes (Sécurité Sociale, mutuelles et autres).
• Tenir la comptabilité de la régie de recettes.
• Tenir les documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie.
• Assurer le fonctionnement de la régie de recettes : tenue et suivi du compte bancaire, Interface Ville/ Trésor Public.

Assurer un accueil de qualité et participer à la gestion administrative du CMS - 20% du poste :

• Assurer l’accueil physique et téléphonique, remettre des documents pour les services spécifiques.
• Orienter le public vers les services particuliers rattachés au CMS (CCAA, PMI, Planning Familial).
• Suivre le fichier vaccinal : inscriptions, constitution des carnets de vaccinations lors des inscriptions scolaires et renseignements vaccinaux.
• Programmer les rendez-vous médicaux, préparer et ranger les salles de consultations.
• Assurer la facturation pour les actes des différents professionnels de santé.
• Appliquer la Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM : constitution du dossier « patient » à partir de la carte vitale.
• Elaborer des courriers, notes, tableaux, participer à l’élaboration des statistiques, etc.
• Gérer la nomenclature Sécurité Sociale et facturer les actes des praticiens en fonction de la nomenclature et des droits des patients (sécurité sociale et mutuelle).
• Participer à l’instruction des dossiers pour la prise en charge des mutuelles